Pro Kontra Pengiriman Tki Ke Luar Negeri – Badan Migrasi Indonesia (BP2MI) menyelamatkan tujuh perempuan korban perdagangan manusia di Sibubur, Jakarta Timur, dan mengirim mereka ke Irak. Tujuh korban perdagangan manusia berhasil diselamatkan dari tempat penampungan.
Direktur Utama BP2MI Beni Ramdani mengatakan ketujuh orang tersebut berasal dari kota berbeda seperti Sukabumi, Indramayu, dan Karawang. Sebelum penyelamatan, rencananya adalah mengirim ketujuh orang ini ke negara mereka, tempat tujuan mereka hari ini.
Pro Kontra Pengiriman Tki Ke Luar Negeri
“Mereka hampir saja dikirim ke Irak, bayangkan dikirim ke negara yang sedang berperang,” kata Benny dalam keterangan tertulis, Kamis (12/08/2021).
Satgas Tppo Gagalkan Pengiriman 123 Wni Ke Malaysia, 11 Masih Balita
Menurut Benny, kelompoknya telah melarang seluruh perusahaan penyalur tenaga kerja Indonesia (TKI) ke Timur Tengah sejak 2016. Ia tidak ingin para pekerja di Timur Tengah mengalami konflik antar negara.
“Kami menangkap 19 orang sekaligus di Tanjung Pinang Batam, mereka juga pekerja migran yang hampir meninggal karena perdagangan manusia,” imbuhnya.
Selain itu, petugas juga berhasil menangkap 19 orang di Tanjung Pinang yang hendak bepergian ke Singapura. Mereka bekerja sebagai pembantu rumah tangga (DHA) sesuai dengan kebutuhannya.
Benny mengaku tergiur dengan seorang pengusaha yang memintanya bekerja di luar negeri. Bahkan, pedagang ini juga memberikan Rp. 2.000.000 dan seluruh biaya akomodasi dan perjalanan ke negara tujuan ditanggung.
Dokumen Yang Diperlukan Untuk Ekspor Petcoke Ke Pasar China
Tujuh orang kini berkantor di kantor BP2MI Jakarta, 19 orang bermarkas di kantor BP2MI Tanjung Pinang, dan seluruh biaya tiket pulang akan ditanggung oleh BP2MI.
“Kita tidak bisa lagi menjadi budak, orang yang pantas kita hormati tapi diperjualbelikan oleh geng perdagangan manusia,” jelasnya. pembebasan majikan Adelina Lizao dan keluarnya informasi pekerja yang sakit di penjara. (Gambar Getty)
Indonesia untuk sementara waktu menghentikan pengiriman pekerja ke Malaysia karena “Kuala Lumpur tidak memperhatikan Nota Kesepahaman” yang ditandatangani tiga bulan lalu, menurut Hermon, juru bicara Indonesia di Malaysia.
Hermono tidak memberikan rincian lebih lanjut, namun mengatakan bahwa salah satu bukti pelanggaran tersebut adalah penggunaan Maid Online yang terus menerus di Malaysia, sebuah sistem yang memungkinkan pekerja rumah tangga dipekerjakan tanpa pelanggaran apa pun.
Miris! Tkw Di Malaysia 12 Tahun Tak Digaji Malah Dituntut Majikan
Saat ini jumlah permohonan TKI yang masuk mencapai 15.000 hingga 20.000. Dari jumlah tersebut, 10.000 diantaranya untuk berkebun dan bekerja.
Sejak penandatanganan MoU, hanya ada 16 permintaan pembantu rumah tangga, namun mereka belum sampai di Malaysia. Sementara di wilayah lain, diperkirakan 1.000 hingga 1.500 pekerja telah tiba di Negeri Jiran.
Dokumen perlindungan kerja tersebut ditandatangani pada 1 April di Jakarta dan diserahkan oleh Presiden Joko Widodo dan Perdana Menteri Malaysia Ismail Sabri Yakab.
Anis Hidayah dari Migrant Aid mengatakan dia mendukung moratorium namun memperingatkan harus ada strategi untuk “tidak membiarkan Malaysia berbuat curang dengan menerima pekerja migran tidak berdokumen dan mengeluarkan visa karena kami tidak memiliki MOU”.
Mengungkap Praktik Perdagangan Orang Di Jawa Hingga Kalimantan
Anis juga mengatakan, pasca pembebasan majikan Adelina Lisauo, seorang TKI, Migrant Care meminta pemerintah menunda implementasi Nota Kesepahaman tersebut.
Bulan lalu, Pengadilan Federal Malaysia, yang serupa dengan Mahkamah Agung di Indonesia, mengizinkan pembebasan majikan Adelina, yang meninggal karena banyak luka di tubuhnya pada Februari 2018.
Menurut Dubes Hermon, keputusan Indonesia yang mulai berlaku pada Rabu (13/07) tersebut telah diberitahukan kepada Menteri Tenaga Kerja M. Saravanan.
Malaysiakini juga melaporkan bahwa tindakan Indonesia akan mengguncang perusahaan-perusahaan Malaysia, yang sangat membutuhkan pekerja migran, dan dapat mengancam kesejahteraan ekonomi negara tersebut.
Duta Nusantara Merdeka
Pada tanggal 1 April, Indonesia dan Malaysia menandatangani nota kesepahaman (Memorandum of Understanding) tentang pemukiman dan perlindungan pekerja migran Indonesia di Malaysia. Perjanjian ini merupakan pembaharuan dari Nota Kesepahaman sebelumnya yang telah berakhir pada tahun 2016, dengan beberapa “perubahan signifikan”.
Penandatanganan dilakukan oleh Menteri Tenaga Kerja Ida Fawzia dan Menteri Sumber Daya Manusia Malaysia M Saravanan pada Jumat (01/04) di Istana Merdeka Jakarta.
“Pekerja migran Indonesia telah memberikan kontribusi besar terhadap pembangunan ekonomi Malaysia. Wajar jika mereka mendapat hak dan perlindungan yang sama dari kedua negara kita.
“Dengan kedatangan Perdana Menteri Sabra hari ini, saya tahu bahwa memorandum ini dapat dilaksanakan dengan baik, saya tidak ingin memorandum ini hanya berakhir di atas kertas, semua pihak harus siap untuk melaksanakan memorandum ini,” kata Jokowi.
Kemlu Jelaskan Alasan Ri Setop Sementara Kirim Tki Ke Malaysia
Perdana Menteri Malaysia Ismail Sabri Yakab mengatakan bahwa penandatanganan MoU ini penting dan bermakna seiring upaya pemerintah Malaysia dan Indonesia untuk memberikan dampak yang signifikan dan bertahan lama bagi masyarakat kedua negara.
“MoU ini memastikan seluruh prosedur pengumpulan dan pengamanan PMI dilakukan oleh pihak yang berkompeten sesuai dengan hukum kedua negara, dalam hal ini saluran tunggal PDI di Malaysia telah disetujui untuk digunakan. Sistem saluran tunggal “akan memverifikasi pemberi kerja yang berhak membayar PMI,” kata Ismail.
Selain itu, Perdana Menteri Ismail mengatakan Malaysia juga telah meratifikasi Protokol ILO 29 sebagai komitmen Malaysia untuk menghilangkan isu kerja paksa, termasuk memberikan perlindungan kepada pekerja migran India.
Malaysia juga mempunyai sejumlah solusi yang memungkinkan pekerja untuk mengajukan pengaduan, termasuk terhadap pemberi kerja.
Tni Al Gagalkan 24 Tki Ilegal Hendak Ke Malaysia Lewat ‘jalur Tikus’
Memorandum ini disebut-sebut merupakan pembaharuan dari perjanjian yang telah habis masa berlakunya pada tahun 2016, dengan beberapa “perubahan signifikan”; salah satunya adalah dengan mengumpulkan data seluruh PMI dalam satu sistem yang ditetapkan oleh pemerintah Malaysia.
“Kami ingin seluruh ekspatriat Indonesia yang bekerja di Malaysia terdaftar sebagai WNI sebagai dasar pelayanan PMI terbaik selama bekerja,” Ergo Granaldi, mitra KBRI Kuala Lumpur, mengatakan kepada BBC Indonesia.
Selama bertahun-tahun, banyak pekerja migran di Malaysia melaporkan pelecehan yang dilakukan majikan mereka dalam berbagai bentuk; dimulai dengan kerja keras, tidak dibayar, penempatan dalam kondisi hidup yang buruk dan bahkan kekerasan fisik.
Sebuah studi pada tahun 2018 menyimpulkan bahwa undang-undang di Malaysia tidak cukup untuk melindungi pekerja migran dan penegakan hukumnya buruk. Meskipun terdapat banyak undang-undang khusus, para peneliti yakin, terdapat kebutuhan untuk membuat undang-undang khusus yang hanya berfokus pada perspektif pekerja migran.
China Debt Trap 2
Nota kesepahaman mengenai perekrutan dan penggunaan pekerja rumah tangga Indonesia pertama kali ditandatangani oleh Indonesia dan Malaysia pada tahun 2006 dan diperpanjang selama lima tahun, namun perpanjangan tersebut berakhir pada tahun 2016 karena kedua belah pihak gagal mencapai kesepakatan.
Tahun ini, setelah mendapat tekanan kuat dari pemerintah Indonesia, Malaysia setuju untuk menambah perlindungan bagi pekerja rumah tangga Indonesia berdasarkan UU No. 18 Tahun 2017.
Menurut Erga, kebutuhan Malaysia akan konsesi tersebut terkait dengan kebutuhan Malaysia akan tenaga kerja di sektor lain seperti perkebunan kelapa sawit. “Tetapi kami mendesak agar MoU ini diselesaikan sebelum membawa pekerja migran India dari semua sektor ke Malaysia,” ujarnya.
Berdasarkan perjanjian baru, pemerintah Malaysia telah berkomitmen untuk mengabaikan konversi visa menjadi visa kerja, kata Erga. Saat ini, para pekerja migran India kerap memanfaatkan undang-undang tersebut.
Pdf) Dampak Kesehatan Akibat Kekerasan Terhadap Tenaga Kerja Indonesia
“Dulu, mereka pindah ke Malaysia sebagai turis, bertemu majikan, dan mengajukan visa kerja, yang kemudian diubah menjadi visa kerja.
“Makanya kami tidak tahu di mana pekerja kami berada. Karena sejak awal berangkat tidak termasuk dalam P3MI (Perusahaan Pemberi Kerja Migran Indonesia), sehingga perwakilannya tidak mendaftarkan lamarannya,” jelas Erga.
Dokumen penjelasan baru yang memperkuat perlindungan terhadap pekerja migran ini memberikan harapan bagi sebagian pekerja migran yang memiliki pengalaman pahit di Malaysia.
Salah satunya Ita Leosaye, 29, asal Kupang, Nusa Tenggara Timur. Ita tiba di Malaysia pada tahun 2013 dibawa oleh penjual tidak resmi. Saat ini ia berada di KBRI Kuala Lumpur sebagai tempat penampungan sementara ia berjuang mendapatkan gaji yang belum dibayarkan majikannya selama lima tahun ia bekerja.
Imigrasi Tolak Keberangkatan 130 Wni Ke Luar Negeri Lewat Riau
“Jangan biarkan korban lain seperti kami masuk ke KBRI, karena banyak korban yang bertahun-tahun tidak dibayar, kehilangan kontak dengan keluarga, tidak mengenal orang tuanya, masih hidup atau sudah meninggal,” – katanya. . BBC Indonesia.
Derfey Basilisin, 27, mengungkapkan harapan yang sama. Durfee mengatakan dia bekerja untuk majikannya selama sembilan tahun tanpa bayaran. Ia pun mengaku selama ini mengalami kekerasan fisik, tidak diberi makan yang cukup, hidup dalam kondisi memprihatinkan, dan tidak bisa berkomunikasi dengan keluarganya.
Data masuk ke Malaysia pada tahun 2011 melalui agen resmi, namun majikannya tidak memperbarui kontrak kerja dengannya, meskipun ia tetap bekerja dengannya. Dia, seperti Ito, juga berusaha mendapatkan kompensasi yang layak melalui jalur hukum.
Persatuan Pekerja Rumah Tangga Migran Indonesia (Pertimig) di Malaysia, Nasrika Paidin menyambut baik penguatan perlindungan terhadap PRT. Namun, dia kecewa karena Nota Kesepahaman tersebut tidak mengikat secara hukum.
Pdf) Pengiriman Tenaga Kerja Migran Sebagai Salah Satu Bentuk Perbudakan Modern Dari Tindak Pidana Perdagangan Orang
“Tidak ada jerat hukum bagi pelanggar. Misalnya majikan yang tidak membayar upah padahal sudah ada nota kesepahaman tidak bisa dituntut karena tidak sah. Ini hanyalah kesepahaman antara para pihak. dua.” ujar Nasrika.
Menurut Nasrika, salah satu perlindungan paling kuat bagi migran India yang bekerja sebagai PRT di luar negeri adalah dengan disahkannya Rancangan Undang-undang Perlindungan Pekerja Rumah Tangga (RUU PRT) yang sudah ada di DPR selama 18 tahun.
RUU ini memberi pekerja rumah tangga hak-hak yang sama dengan pekerja formal, seperti upah minimum, jaminan sosial, dan batasan jam kerja. “Jika undang-undang ini disahkan, hal ini dapat memicu perjuangan hak-hak pekerja rumah tangga di negara lain,” kata Nasrika.
Ia mencontohkan Filipina, yang pada tahun 2015 menetapkan standar bagi pekerja rumah tangga dari negaranya untuk mendapatkan penghasilan lebih dari $400 di mana pun mereka bekerja.
Dampak Positif Dan Negatif Tenaga Kerja Asing Di Indonesia
“Jika negara mau melindungi kami, kami akan dengan senang hati berbicara dengan Malaysia. Karena selama ini di Malaysia kami mengatakan bahwa kami dilindungi sebagai pekerja.” Lalu dia bertanya kepada kami: “Apakah negara Anda melindungi Anda sebagai pekerja? “, kata Nasrika.
Direktur Imigrasi dan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia Kementerian Sumber Daya Manusia RI, Rendra Setiawan mengatakan, meski perjanjian tersebut tidak mengikat secara hukum, namun terdapat risiko serius jika dilanggar, salah satunya adalah Indonesia dapat menghentikan pengiriman TKI ke Malaysia. .
Dia menjelaskan hal itu
Ekspedisi pengiriman ke luar negeri, pengiriman tki ke luar negeri, kurir pengiriman ke luar negeri, jasa pengiriman ke luar negeri, pengiriman ke luar negeri murah, pengiriman uang ke luar negeri, pengiriman surat ke luar negeri, pengiriman barang ke luar negeri, pengiriman kontainer ke luar negeri, pengiriman cargo ke luar negeri, pengiriman ke luar negeri, pengiriman dokumen ke luar negeri